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生産技術コンサルティング
経営支援
貴社の利益創出に貢献します
◇支援領域
電気/電子、鉄鋼/金属、食品製造、建設、宿泊業、他サービス業
◇支援内容
以下３ステップにて、段階的に支援の内容を変えて進めて行きます。
STEP1：徹底的に徹底的にお金をかけず、業務の中の”ムリ・ムダ・ムラ”を排除する
ところから始めます。
STEP2：業務効率向上、人生産性向上、標準化/マニュアル化に繋げると共に、
誰もが安心・安全で同じ品質/生産性の作業が出来る環境の構築を目指します。
STEP3：E&E SolutionのNetwork総力あげ、最適なパートナーとコストミニマムで
最大のアウトプットを実現出来るIT化・自働化を行い、皆さまの環境に
より最適なソリューションを提案することをお約束します。
また、結果を出すスピードが求められている現代において必要とされる“全体最適”や“選択と集中”に拘るTOC理論に沿った改善のアプローチをしていきます。
他には、VE、５S、QC（品質管理・保証）など。
人材育成サポート
会社/組織支援～個人支援まで、ニーズに合わせた人づくりを展開します。
各階層に応じ、それぞれにマッチしたプログラムを提供することで、コミュニケーションの取り易い職場作りを支援し、必要な情報が正しく全員に伝わる「ワンチーム」な組織づくりを目指します。
対面型のサポートだけでなく、コロナ禍でもサポートを可能とする為に、皆さまがお使いの各種ITツール（TV会議、電話会議、メール等）を使って、それぞれにあった形のサポート体制で進めて行きます。
☑会社/組織支援
・【中堅社員】に対しては、モチベーション向上・エンゲージメント
向上の支援から始めます
・【部課長リーダークラス】に対しては、特に部下のマネジメント
を中心に支援を行います
・【経営層】に対しては、孤軍奮闘で苦しみ抱える課題に寄り添い、
共に考え、自分ごととして課題解決の為のソリューションを
提案していきます
特に後回しになりがちな人事に関しては、積極的に支援致します
☑個人支援
・技術レポート/報告書類の書き方のポイント指導
・一度で決済され易い、稟議書作成のポイント解説
・仕事の進め方相談
・各種悩み相談（仕事上でもプライベートでもどんな悩みもお伺いします）
・会社の印象にも大きく関係する、一般常識/マナー教育
・コミュニケーション力
☑同業種・異業種交流会
次世代リーダーの育成を目的とした、志を共有できる
同業種や異業種の企業様との、交流会を企画します。
※本交流会の中で、和気あいあいとしたチームワーク活動
を通し、相互に助け合う雰囲気づくりが自然と身に付き
ます。また他社との情報交換から、幅広い人脈作りが行
えます。